繼湖南、廣西、海南、遼寧、寧夏、湖北、西藏、山西、天津、江西、重慶、安徽發(fā)布管理人員配備標準之后，黑龍江也于近日發(fā)文。

        主要明確到崗履職、人臉考勤、人員一致、任職要求。

        湖南：自2021年3月15日起實(shí)施，除不可抗力因素外，中標后不得更換、撤離項目負責人和總監，每天須人臉識別考勤。

        廣西：自2022年1月1日起實(shí)行，項目經(jīng)理等每天人臉考勤不得少于兩次，總監代表等人員不得同時(shí)在2個(gè)及以上工程項目現場(chǎng)任職。

        海南：自2021年12月14日起施行，中標后不得變更、撤離項目經(jīng)理、總監和所有關(guān)鍵崗位人員，每天采用人臉等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡。

        遼寧：大型項目技術(shù)負責人必須是高級工程師，項目經(jīng)理應取得建造師注冊證書(shū)。

        寧夏：自2022年4月7日起實(shí)施，中標單位不得更換和撤離項目負責人、總監等關(guān)鍵崗位人員，每天須人臉考勤。

        湖北：自2022年1月1日起實(shí)施，中標單位不得更換和撤離項目負責人、八大員，所有人員必須到崗、每天人臉考勤。

        西藏：自2022年5月15日起試行，中標單位不得擅自撤離關(guān)鍵崗位人員。關(guān)鍵崗位人員上崗時(shí)應進(jìn)行實(shí)名制認證和人臉識別考勤。

        山西：自公布之日起施行，大型項目技術(shù)負責人必須是高級工程師，項目負責人應取得相應的建造師注冊證書(shū)。

        天津：《天津市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場(chǎng)從業(yè)人員配備標準》自2022年9月1日起實(shí)施。

        江西：中標后不得更換和撤離項目負責人，所有人須每日人臉考勤。

        重慶：不得擅自更換和撤離管理崗位人員，建設單位項目負責人應取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

        安徽：大型工程的技術(shù)負責人、安全負責人和質(zhì)量負責人應具有本科及以上學(xué)歷，技術(shù)負責人還應取得高級職稱(chēng)。

        黑龍江住建廳印發(fā)《黑龍江省房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場(chǎng)管理人員配備管理辦法》。

        本辦法自2023年8月1日起施行，《黑龍江省房屋建筑和市政基礎設施工程項目管理機構人員配備管理暫行辦法》（黑建規范〔2020〕8號〕同時(shí)廢止。

項目負責人、總監應與中標通知書(shū)一致，不得擅自更換

        1、項目負責人和總監理工程師應當與中標通知書(shū)、直接發(fā)包確認書(shū)載明人員一致。

        2、施工現場(chǎng)管理人員不得擅自更換。

        第四條 施工現場(chǎng)管理人員，是指施工單位在施工現場(chǎng)派駐項目管理機構的項目負責人、技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務(wù)員、資料員等，監理單位在施工現場(chǎng)派駐項目監理機構的總監理工程師、總監理工程師代表、專(zhuān)業(yè)監理工程師、監理員等。

        3、施工、監理單位未按照本辦法規定，擅自更換施工現場(chǎng)的施工、監理管理人員，或更換人員不具備同等及以上資格、更換人員超過(guò)三分之一，責令改正，處以一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款。 

項目負責人、總監每日人臉識別 GPS定位考勤

        具體考勤管理按照《黑龍江省房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法（試行）》執行。

        施工現場(chǎng)管理人員可在手機APP上自行提出申請，通過(guò)手機APP人臉識別和GPS定位進(jìn)行考勤，系統自動(dòng)審核項目負責人和總監理工程師。

        建筑工人（農民工）通過(guò)閘機或者手機掃碼進(jìn)行考勤。

        施工現場(chǎng)管理人員每天考勤頻次不少于1次。承接2-3個(gè)項目的總監理工程師每周考勤頻次不少于3次（每天僅記1次考勤）。總監理工程師未在施工現場(chǎng)時(shí)，總監代表應當考勤。建筑工人（農民工）每天考勤頻次不少于2次。

        施工現場(chǎng)管理人員每月請假天數不得超過(guò)6天，每年累計請假天數不得超過(guò)20天。

        如遇重點(diǎn)時(shí)段、重大活動(dòng)日和危大工程等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節施工時(shí)，施工現場(chǎng)項目負責人、技術(shù)負責人和安全負責人不得請假。

任職要求

        1、項目負責人應當具有注冊建造師執業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格B證。

        2、技術(shù)負責人應當具有工程建設類(lèi)注冊執業(yè)資格或工程技術(shù)類(lèi)職稱(chēng)。

        高級職稱(chēng)人員才可擔任大類(lèi)型工程技術(shù)負責人。

        3、總監理工程師應當具有注冊監理工程師執業(yè)資格，并由法定代表人授權并書(shū)面任命。

        總監理工程師可在同一城市3個(gè)及以下在建工程項目擔任總監理工程師?？偙O理工程師兼任多項的，應當設置總監理工程師代表，總監理工程師每周至少在每個(gè)監理項目打卡考勤一次。

        4、施工現場(chǎng)管理人員不得在同一在建項目的建設單位或其他相關(guān)單位兼職。

        人員配備標準及處罰

        1、施工現場(chǎng)管理人員不得低于本辦法規定數量，同時(shí)應當滿(mǎn)足建設規模、施工進(jìn)度、投標承諾以及相關(guān)文件等要求。

        2、施工、監理單位在施工現場(chǎng)未按照本辦法規定配備與工程規模和復雜程度相適應的管理人員，依據《黑龍江省建筑市場(chǎng)管理條例》第五十三條規定，由屬地住房和城鄉建設主管部門(mén)責令改正，處以三萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款。